PÅ KURS MOT ETT SMARTARE LEDARSKAP
EN VINNANDE STRATEGI GÖR
STOR SKILLNAD!
2 EXEMPEL
Tänk dig att du är coach för ett basketlag...
Du har ett antal duktiga spelare i teamet, men ni vinner inte så många matcher och det är lite kaos i laget.
Det blir ofta missförstånd mellan spelarna i teamet och ni blir av med bollen
Några är individualister, som gärna har bollen själv och passar inte de andra
Knappt hälften vet vilket mål de ska skjuta på
DET KÄNNS SOM NI "FASTNAT", ni utvecklas inte och det skapas både irritation och frustration i laget.
ELLER Tänk dig att du är coach för ett basketlag...
- Du har ett lag som är synkroniserat och motiverat, som gillar att spela tillsammans och vet vem som gör vad, när och varför
- Ni har en uppsättning grundregler och en strategi för hur ni spelar spelet
- Laget känner till sina mål, är villiga att göra ”jobbet” och de upplever att de har en bra ledare som både leder och stöttar dem
NI VINNER MATCH EFTER MATCH och har kul tillsammans...
JAG HAR INSETT VIKTEN
av att som ledare ställa frågor – till både medarbetare och kunder. För den ledare som lyssnar uppmärksamt på sitt team kommer också att skapa en bättre kultur och därmed vinna fler matcher.
Men hur blir man bra på att ställa frågor och vad ska man fråga? Detta är första steget i onlinekursen:
ONLINEKURSEN #1 SLAM DUNK
som ger dig mini-strategierna för att:
LYSSNA PÅ DITT TEAM
för att få input till vad ni behöver göra för att spela bättre
VÄLJ UT ETT OMRÅDE
som ger er en "enkel vinst"
TA FRAM ETT BESLUTS-UNDERLAG
som får accept hos ditt team, chef/styrelse etc
DEFINIERA VAD SOM BEHÖVER FINNAS PÅ PLATS
för att sannolikheten ska vara god för att ni ska få till en verklig förbättring
ANDRA KUNDER HAR PÅ KORT TID UPPNÅTT STARKA RESULTAT
“Vi har fått en ökad patientsäkerhet, en säkrare vårdprocess och färre brister genom att begränsa antalet speciallösningar”
Verksamhetschef
Västra Götalandsregionen
“Vi fattar bättre beslut!”
Platschef
Volvo Cars
“Vi har minskat vår snittid för inleverans av våra produkter till lagret med 90%. Detta har vi gjort genom att skapa en enhetlig process, satt tydliga mål för alla berörda samt skapat ett gemensamt förhållningssätt i ledningsgruppen.”
Inköpschef
“Vi har på två halvdagar hittat ett systemfel i vår verksamhet, som gjort att hela vår tillverkning har beräknats på fel grunder – fantastiskt!”
Produktionschef
Pågen
“Vi har ett mer aktivt ledarskap, mer strategiskt och strukturerat arbetssätt och beslutsfattande och en mer samspelt organisation”
Strategichef
McNeil
“Vi chefer har slutat lösa operativa problem i ständiga möten! Nu talar processen om för oss alla vem som gör vad, när och hur. Alla vet vad de ska göra och vem som tar beslut.”
Förvaltningschef
Kommunal förvaltning
“Vi konstaterar att det finns ett starkt engagemang för verksamheten hos chefer och politiker, att förutsättningarna för första linjens chefers arbete förbättrats på senare tid och att man i verksamheten har tilltro till att förbättringarna kommer att fortsätta”
Rapport efter inspektion
Arbetsmiljöverket
DETTA SÄGER NÅGRA AV KURSDELTAGARNA
“Jag tycker kursupplägget var väldigt bra och är imponerad av kvalitén på alla delarna. Kursen motsvarade absolut mina förväntningar och det var bra omfattning och nivå på kursen.
För mig, som jobbat som självlärd inom området, var det värdefullt att ta del av ett proffs kunskaper och erfarenheter.
Jag rekommenderar denna kurs!”
“Kursen var väldigt bra. Jag har varit med och jobbat i förändringsarbeten många gånger tidigare men sällan ansvarat helt för alla delar. Kursen gav mig mer kött på benen. Uppgifterna var relevanta och också väldigt bra. Just det stödet med uppgifter är viktigt så man märker om man är inne på rätt spår och får träna på att applicera kunskaperna.
Kursen motsvarade mina förväntningar och jag rekommenderar den till andra!
Jag hoppas och tror att denna kurs kommer att ge stora resultat!"”
SUSANNE EKSTRÖM
VD OCH KURSLEDARE PÅ SEE MANAGEMENT
"Det tog mig närmare 15 år, upp emot 100 projekt och ett antal misslyckanden på vägen för att jag successivt förstod hur vi kan skapa bestående effekt i vardagen.
Nu vill jag dela denna kunskap med dig!"
SEE MANAGEMENT HAR FÅTT FÖLJANDE UTMÄRKELSE
"Top Change Management Consulting/ Services in Europe - 2020.
One of ten companies that are at the forefront of providing Change Management Consulting/Services and impacting businesses"
FÅ EXPERTSUPPORT
- Gå med i vår community med andra kursdeltagare
- Få feedback och support löpande, så att du kan spara tid och nå dina mål snabbare
PENGARNA TILLBAKA
-
Prova kursen och om du inte är nöjd kan du ångra ditt köp inom 10 kalenderdagar – oavsett anledning!