#1 FÖRBÄTTRINGS-BOOSTERN
HUR DU KAN GE DIG SJÄLV OCH DITT TEAM EN "ENKEL VINST"!
ANMÄL DIG NU OCH KOM IGÅNG REDAN IDAG
Kurskostnad: 2 690 kr (exkl. moms)
ONLINEKURS
VAD STOPPAR DIG OCH DITT TEAM FRÅN ATT VARA PRODUKTIVT?
När vi pratar om produktivitet tittar vi ofta bara på sätt att få mer gjort. Det är inte alltid tillräckligt att implementera nya processer eller verktyg för att öka produktiviteten. Om något står i vägen för din och ditt teams produktivitet behöver du "rensa vägen".
Vad skulle det innebära för dig, ditt team och verksamhetens resultat om du kan
SKAPA TID OCH UTRYMME FÖR ATT KUNNA FOKUSERA PÅ...
- STRATEGISKT tänkande och arbete
- ENGAGERA ditt team i arbetet genom att lyssna på dem
- KUNDENS behov och önskemål (oavsett interna eller externa kunder)
- FAMILJ OCH VÄNNER när du är ledig
HUR LÅTER DETTA - INTRESSANT, VA?
Låt mig visa dig mer, så att ditt nästa steg blir tydligt!
ONLINEKURSEN #1FÖRBÄTTRINGSBOOSTERN GER DIG METODEN FÖR ATT:
➨ LYSSNA PÅ DITT TEAM för att få input till vad som behöver förbättras
➨ VÄLJA UT ETT förbättringsområde som ger dig och teamet en "enkel vinst"
➨ TA FRAM BESLUTSUNDERLAG för förbättringsarbetet, som får accept hos din chef/styrelse e. dyl. vid behov
➨ VETA VAD SOM BEHÖVER FINNAS "PÅ PLATS" för att sannolikheten ska vara god för att ni ska få till en verklig förbättring
DESSUTOM: Denna metod kan du använda om och om igen!
BONUS
COACHINGSAMTAL - "VINN" PÅ JOBBET!
För att du ska få bästa möjliga start på förbättringsarbetet, så inkluderar vi ett coachingsamtal för att hjälpa dig att se hur du kan börja "vinna" på jobbet.
I detta timmeslånga samtal diskuterar vi din vision och målsättningar samt alternativen inför valet av det prioriterade förbättringsområde, som kommer att få stor effekt både för dig och teamet.
STARTA RÄTT, STARTA TILLSAMMANS OCH FÅ SNABBA RESULTAT!
PENGARNA TILLBAKA
Du får 10 kalenderdagar att eventuellt ångra ditt köp – oavsett anledning!
Pröva kursen och om du inte är nöjd får du pengarna tillbaka
UTMANINGAR PÅ TOPP 3 HOS LEDARE IDAG - KÄNNER DU IGEN DIG?
DETTA SÄGER NÅGRA AV KURSDELTAGARNA
“Jag tycker kursupplägget var väldigt bra och är imponerad av kvalitén på alla delarna. Kursen motsvarade absolut mina förväntningar och det var bra omfattning och nivå på kursen.
För mig, som jobbat som självlärd inom området, var det värdefullt att ta del av ett proffs kunskaper och erfarenheter.
Jag rekommenderar denna kurs!”
“Kursen var väldigt bra. Jag har varit med och jobbat i förändringsarbeten många gånger tidigare men sällan ansvarat helt för alla delar. Kursen gav mig mer kött på benen. Uppgifterna var relevanta och också väldigt bra. Just det stödet med uppgifter är viktigt så man märker om man är inne på rätt spår och får träna på att applicera kunskaperna.
Kursen motsvarade mina förväntningar och jag rekommenderar den till andra!
Jag hoppas och tror att denna kurs kommer att ge stora resultat!"”
SÅ ÖKADE EN KLINIK INOM VÄSTRA GÖTALANDS-REGIONEN SIN PATIENTSÄKERHET SAMT SÄKRADE SIN VÅRDPROCESS
Ett tvingande EU-krav krävde förändring inom kliniken samtidigt som arbetsbelastningen hos personalen ökade. Man valde att använda processutveckling som metod.
Resultatet blev lysande! Personalen klarade av att uppfylla vårdgarantin, trots en 30% volymökning samtidigt som man genomförde projektet.
”Vi har fått en ökad patientsäkerhet, en säkrare vårdprocess och färre brister genom att begränsa antalet speciallösningar”
Verksamhetschef, Västra Götalandsregionen
DE STÖRSTA EFFEKTERNA VAR:
- ökad patientsäkerhet
- högre och jämnare kvalitet
- ökad effektivitet i arbetet
- enklare att hitta information
- minskat resursslöseri och tidsspill
- motiverade och intresserade medarbetare
OM MIG!
SUSANNE EKSTRÖM
VD OCH KURSLEDARE PÅ SEE MANAGEMENT
"Det tog mig närmare 15 år, upp emot 100 projekt och ett antal misslyckanden på vägen för att jag successivt förstod hur vi kan skapa bestående effekt i vardagen.
Nu vill jag dela denna kunskap med dig!"
Jag brinner för att arbeta med förbättringar! Det är så roligt att kunna hjälpa verksamheter till aha-upplevelser, lösa problem och hitta nya möjligheter.
2001 var jag chef med ansvar för över 100 medarbetare och vårt bolag gick i konkurs och det var förödande för alla involverade, mig inkluderad. Vad jag insåg var att bolaget till stor del gick i konkurs på grund av att vi inte hade tydliga processer och en fungerande kommunikation. Bolaget brottades med produktivitetsproblem, vi ”släckte bränder” konstant och en av dessa bränder gjorde så att bolaget brann ner till grunden.
Jag tog då fram min egen vision om att jag ville implementera processer. Processer där ledare kan säkerställa att de får improduktiva team, som inte vet vem som gör vad att istället bli superproduktiva och på köpet även mer motiverade.
Och när jag började implementera detta i verksamheter, så började mina kunder att inse att om de saknar:
EN STRUKTUR i form av processer, rutiner mm så fallerar kulturen
EN KULTUR med gemensamma värderingar, kommunikation och tydligt ledarskap så fallerar strukturen
KUNDFOKUS så fallerar resultatet
SEE MANAGEMENT HAR FÅTT FÖLJANDE UTMÄRKELSE
"Top Change Management Consulting/ Services in Europe - 2020. One of ten companies that are at the forefront of providing Change Management Consulting/Services and impacting businesses"
”Vi har fått en ökad patientsäkerhet, en säkrare vårdprocess och färre brister genom att begränsa antalet speciallösningar”
Verksamhetschef, Västra Götalandsregionen
”Vi fattar bättre beslut”
Platschef, Volvo Cars
”Vi har minskat vår snitt-tid för inleverans av våra produkter till lagret med 90%. Detta har vi gjort genom att skapa en enhetlig process, satt tydliggöra mål för alla berörda samt skapat ett gemensamt förhållningssätt i ledningsgruppen.”
Inköpschef
”Vi har på två halvdagar hittat ett systemfel i vår verksamhet, som gjort att hela vår tillverkning har beräknats på fel grunder – fantastiskt!”
Produktionschef, brödtillverkare
”Vi har ett mer aktivt ledarskap, mer strategiskt och strukturerat arbetssätt och beslutsfattande och en mer samspelt organisation”
Strategichef, McNeil
”Vi chefer har slutat lösa operativa problem i ständiga möten! Nu talar processen om för oss alla vem som gör vad, när och hur. Alla vet vad de ska göra och vem som tar beslut.”
Verksamhetschef, kommunal förvaltning
DEN STORA FRÅGAN SOM MÅNGA AV MINA KUNDER HAR ÄR...
…HUR KAN JAG SKAPA TID TILL ATT HINNA TÄNKA OCH JOBBA MER STRATEGISKT?
Många av kunderna som kommer till mig är
- stressade och frustrerade
- sitter i möten hela dagarna
- får sedan ägna stor del av resterande tid till operativa frågor och brandkårsutryckningar.
KÄNNER DU IGEN DIG?
Detta har varit något vi jobbat mycket med i mina uppdrag - att frigöra tid! Jag har jobbat med process- och verksamhetsutveckling i över 20 år i de flesta branscher.
Verksamheter har varit av varierande storlekar (från ca 30-40 anställda upp till internationella börsnoterade industriföretag och statliga verk).
Jag brukar säga att jag hjälper verksamheter att skapa lust och förmåga till förändring. Förmåga har alla men det kan vara lite si och sådär med lust och ork – och det är där kommer jag in :-)
NU KAN ÄVEN DU FÅ LIKNANDE RESULTAT SOM MINA KUNDER FÅTT!
ETT BEPRÖVAT TILLVÄGAGÅNGSSÄTT PAKETERAT I EN ONLINEKURS
PENGARNA TILLBAKA - GARANTI
- Du får 10 kalenderdagar att eventuellt ångra ditt köp – oavsett anledning!
- Pröva kursen och om du inte är nöjd får du pengarna tillbaka
- Skicka ett e-postmeddelande till info@seemanagement.se om du har frågor, kommentarer och funderingar
AKTIVT FORUM MED EXPERTSUPPORT
- Var en del i vår community med andra kursdeltagare
- Du får feedback och support från oss löpande, så att du kan spara tid och nå dina mål snabbare